Профессиональная переподготовка по специальности Менеджер по управлению персоналом

скачать свежий номер

Архив выпусков

HRD. Gold

календарь событий

  март  

  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31










Новость

Технология коучинга
rdwmedia1.jpg
семинар:

«ТЕХНОЛОГИЯ КОУЧИНГА»		 30 ноября
2016 г.
10.00 — 18.00

samoukina.jpg Спикер: Наталья Самоукина
признанный эксперт из первой когорты российских тренеров с системным образованием и богатым опытом работы в различных отраслях – продажах, банковской сфере, нефтяной отрасли, производстве, строительстве, ресторанном бизнесе, туризме. Входит в Золотую десятку бизнес-тренеров России по рейтингу Информационного портала «Business Seminar» и в Top-5 бизнес-тренеров десятилетия по результатам Первого Всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004-2014» в номинациях Управление персоналом и Тайм-менеджмент. Профессиональный опыт – более 25 лет. 
В результате обучения Вы:
•    Получите актуальную информацию по технологии коучинга
•    Сформируете и укрепите навыки коуч-консультирования
•    Повысите профессиональную эффективность как коуч-консультанта

Форматы работы:
•    Мини-лекции, интерактив
•    Упражнения, кейсы, ролевые игры

Программа

Цели бизнес-коучинга
•    Постановка целей развития карьеры сотрудников
•    Оценка потенциала и повышение эффективности персонала
•    Выявление мотиваторов сотрудников
•    Планирование обучения и развития карьеры сотрудников

Компетенции коуч-консультанта
•    Ценности и этика коуч-консультанта
•    Сила личности и харизма коуча
•    Образованность, широкая информированность
•    Профессиональные компетенции коуч-консультанта
    (навыки оценки, наблюдения и консультирования)

Персональный Assessment Сenter в формате коучинга
•    Цели Персонального Assessment Сenter сотрудников
•    Методы оценки
        -интервью по компетенциям
        -анализ жизненных показателей
        -экспертная оценка
        -психологическое тестирование
•    Заключение по результатам Персонального Assessment Сenter: формулирование сильных компетенций и зоны развития сотрудника

Обсуждение зоны развития с сотрудником, обратная связь
•    Технология обратной связи по зоне развития
•    Искусство формулирования вопросов с целью мотивации сотрудника на развитие и саморазвитие
•    Как мотивировать сотрудника на профессиональное развитие и самообразование?
•    Определение планируемых результатов коучинга

Типичные ошибки коуч-консультанта и способы их преодоления
•    Управление или сопровождение? Как сформировать правильные ожидания со стороны сотрудника?
•    Почему коуч-консультант берет ответственность за решения сотрудника и как этого избежать?
•    «Соскальзывание» коуч-консультанта в психотерапию
•    Проекции и интроекции коуч-консультанта 
    Дата: 30 ноября 2016 г.
    Время: 10.00 — 18.00
    Место:
    Группа компаний «РДВ-медиа»
    метро Таганская/Марксистская
    Малый Дровяной пер., д. 3, стр. 1

    Стоимость участия в семинаре 8 800 руб.
    Стоимость участия в семинаре в рамках профессиональной переподготовки по управлению персоналом «Профессиональный стандарт» с выдачей диплома государственного образца - 11 000 руб.
    registration.png

     В стоимость входит: раздаточные материалы, приветственный кофе, обед, сертификат.

    Подробности у вашего персонального менеджера
    или по тел. +7 (495) 911-72-68, e-mail: profi@rdw.ru

    onreg.pngЕсли у Вас нет возможности посетить тренинг лично – предлагаем Вам посмотреть онлайн-трансляцию мероприятия (с 10.00 до 18.00).

    Индивидуальная ссылка на онлайн-трансляцию будет вам выслана по электронной почте после регистрации и оплаты.
    Стоимость 4 400 руб.

    Продолжительность: 10.00 — 18.00


    Дата события:  30.11.2016
    Продолжительность:  10.00 — 18.00