Профессиональная переподготовка по специальности Менеджер по управлению персоналом

календарь событий

  июнь  

  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30










Новость

Семинар «Последние изменения в трудовом законодательстве 2016 года».

rdwmedia1.jpg
Дата: 29 сентября 2016 г.
Время: 10.00 — 17.00
Место: метро Таганская/Марксистская, Малый Дровяной пер., д. 3, стр. 1, Группа компаний «РДВ-медиа».

finatova_m.jpgСпикер: Мария Финатова
Юрист – партнер, Руководитель Департамента трудового права Института профессионального кадровика г. Москва. 
Образование:  Юрист, специализация – государственно-правовая. Медиатор. 
Профессиональный опыт: более 9 лет   
Область применения профессиональных навыков в компании:   Разработка и проведение консультационных курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, как в открытом, так и в корпоративном формате. Разработка программы дистанционного обучения для новичков и профессионалов. Разработка программ тестирования для HR специалистов и работников кадровой службы. Большой опыт участия в проверках, проводимых Инспекцией по труду, Роскомнадзором, Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом Социального Страхования Российской Федерации. Представление интересов, как работников, так и работодателей в судах.

Программа:

1.Новая административная ответственность для работодателя с 03.10.2016 за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы. Изменения в статью в статью 5.27 Кодекса РФ об административных нарушениях.
Инспекционная и судебная практика по уже существующим частям со спецсоставом статей 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ. Самые дорогие ошибки работодателя: трудовой договор, фактический допуск, специальная оценка, медицинские осмотры, инструктажи.
2.Изменение минимального размера оплаты труда с 01.07.2016 года. Федеральный закон от 2 июня 2016 года N 164-ФЗ.
3. Изменения в статью 29 Гражданского процессуального кодекса РФ. Теперь работник может подавать иски о восстановлении своих трудовых прав в суд по месту своего жительства.
4. Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации с 03.10.2016 Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда»
  • Установления ограничений при выплате заработной платы. Изменения в статью 136 Трудового кодекса РФ.
  • Теперь не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального Банка РФ. Увеличение размера денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, установленных статьей 236 Трудового кодекса РФ.
  • Изменения в статью 392 Трудового кодекса РФ: Увеличение сроков обращения работников в суд по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и по спорам, связанным с восстановлением работника на работе.
  • Появление новой главы 48.1 в Трудовом кодексе РФ с 01.01.2017 года, регулирующей труд работников, работающих у субъектов малого предпринимательства (микропредприятий). Федеральный закон от 3 июля 2016 года N 348-ФЗ.
  • Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем организации. Изменения в статью 278 Трудового кодекса РФ Федеральный закон от 03.07.2016 N 347-ФЗ.
5. Изменения по профессиональным стандартам с 01.07.2016 года
  • Новое определение профессионального стандарта.
  • Установление обязательных требований к квалификации работника. Введение в действие новых статей 195.2 и 195.3 Трудового кодекса РФ.
  • Новое Постановление Правительства от 27 июня 2016 года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» с установлением обязательного применения профессиональных стандартов для конкретных организаций.
  • Независимая оценка квалификации с 01.01.2017 года. Федеральный закон от 03 июля 2016 года № 238-ФЗ. Определение порядка прохождения независимой оценки квалификации.
6. Изменение с 01.07.2016 года размера ежемесячного пособия (выплаты) по уходу за ребенком для отдельных категорий (Закон Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС").
7. Нужно ли поводить ли спецоценку при переводе работника на другую должность или нет? Изменения по порядку проведения специальной оценки условий труда в связи с выходом Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ.
8. ЗАЕМНЫЙ ТРУД: изменения с 01.01.2016 года.
  • Требования и ограничения нового закона. 
  • Отличие заемного труда от трудовых отношений.
  • Ограничения по использованию заемного труда.
  • Особенности оформления трудового договора с работником, который выступает в качестве заемного труда. 
  • Особенности оформления гражданско-правового договора между организацией, представляющей заемный труд и пользователем.
9. Планируемые изменения в 2016-2017 гг.
  • Переход на электронные больничный лист и трудовую книжку.
  • Планируемые ограничения по установлению размера компенсации морального вреда работнику.
  • Плановые изменения административных санкций за нарушение обработки персональных данных.
  • Планируемые изменения по квотируемым категориям работников.
  • И другие актуальные изменения

Стоимость участия 8 800 рублей.
Стоимость участия в семинаре в рамках профессиональной переподготовки по управлению персоналом «Профессиональный стандарт» с выдачей диплома государственного образца - 11 000 руб.

В стоимость входит: раздаточные материалы, кофе-брейк, обед, сертификат.

Необходима предварительная регистрация.

registration.png

Подробности у вашего персонального менеджера или по тел. +7 (495) 911-72-68, e-mail: profi@rdw.ru
onreg.pngЕсли у Вас нет возможности посетить тренинг лично – предлагаем Вам посмотреть онлайн-трансляцию мероприятия (с 10.00 до 17.00).

Индивидуальная ссылка на онлайн-трансляцию будет вам выслана по электронной почте после регистрации и оплаты.

Стоимость 4 400 руб.

Продолжительность: 10.00 — 17.00


Дата события:  29.09.2016
Продолжительность:  10.00 — 17.00